Entradas

LA BONIFICACIÓN POR ESCOLARIDAD EN EL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO

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CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL - INTERPRETACIÓN DEL ART. 12 DEL REGLAMENTO DEL D. LEG. 728

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CARGA DE LA PRUEBA DEL EMPLEADOR DE ACREDITAR LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE PARA LA PREVENCIÓN DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES

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CONFIGURACIÓN DE LA FALTA LABORAL DE INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DE TRABAJO QUE SUPONE EL QUEBRANTAMIENTO DE LA BUENA FE LABORAL

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LOS TRABAJADORES DE SEGURIDAD CIUDADANA (SERENAZGO) ESTÁN EN EL RÉGIMEN LABORAL PRIVADO DEL DECRETO LEGISLATIVO 728

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LOS TRABAJADORES APÁTRIDAS

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EL DESISTIMIENTO EN EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

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LA COMPETENCIA TERRITORIAL EN EL PROCESO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO

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MODELO DE IMPUGNACIÓN DE ACUERDO DE ASOCIACIÓN

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LA RESOLUCIÓN COMO FIN DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

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ARBITRAJE EN MATERIA LABORAL

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EL ESCRITO DE SOLICITUD COMO DERECHO DE LOS ADMINISTRADOS

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LOS PRINCIPIOS DEL PROCESO LABORAL

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CONCURSO PÚBLICO DE INGRESO A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

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NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LAS NORMAS DE LA OIT

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MODELO DE DEMANDA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA PARA LA EJECUCIÓN DE UNA RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA

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PRINCIPIO DE IMPERSONALIDAD EN EL DERECHO ADMINISTRATIVO

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MODELO DE ESCRITO JUDICIAL DE RECONVENCIÓN

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