MODELO DE ACTA DE ASAMBLEA SINDICAL PARA DECLARACIÓN DE HUELGA



MODELO DE ACTA DE ASAMBLEA SINDICAL PARA DECLARACIÓN DE HUELGA


José María Pacori Cari
Catedrático de Derecho en la UJCM

ÁREA: DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
LÍNEA: HUELGA

Para la declaración de huelga se requiere (Artículo 73 D. S. 010-2003-TR, Perú): a) Que tenga por objeto la defensa de los derechos e intereses socioeconómicos o profesionales de los trabajadores en ella comprendidos; b) Que la decisión sea adoptada en la forma que expresamente determinen los estatutos y que en todo caso representen la voluntad mayoritaria de los trabajadores comprendidos en su ámbito, es decir, por la mayoría de sus afiliados votantes asistentes a la asamblea (Art. 62 D. S. 011-92-TR, Perú); c) Que sea comunicada al empleador y a la Autoridad de Trabajo, por lo menos con cinco (5) días útiles de antelación o con diez (10) tratándose de servicios públicos esenciales, acompañando copia del acta de votación; d) Que la negociación colectiva no haya sido sometida a arbitraje.

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ACTA DE ASAMBLEA PARA DECLARACIÓN DE HUELGA DE (…) DE (…) DEL 2019

INTRODUCCIÓN
En (…), en las instalaciones de (…), ubicado en (…) siendo las (…) horas, del día (…) del mes de (…), sesiona la Asamblea General del Sindicato (…), convocada públicamente,  la Asamblea se da constituida en (…) convocatoria, presidida por su Secretario General (…), actuando como Secretario (…).
A continuación se procede con el Orden del Día.

Los dirigentes sindicales informan sobre el estado de las negociaciones de trato directo en los siguientes términos:
(…)
Se indica que se ha agotado la negociación directa entre las partes sobre las siguientes materias:
(…)
Se procede a establecer un debate entre todos los asistentes donde se aclaran los aspectos más importantes de la necesidad de irse a huelga
(…)
Por último, se indica que la negociación colectiva no ha sido sometida a arbitraje.

2.- DECLARACIÓN DEL OBJETO DE LA HUELGA
Se procede a enumerar las materias que son objeto de la declaración de huelga, los que se refieren a la defensa de os derechos e intereses socioeconómicos o profesionales de los trabajadores:

a)     Incremento remunerativo de (…) soles a cada trabajador de manera permanente
b)     (…)

3.- PROPUESTA DE MEDIDAS ADOPTAR
Un vez puestos de acuerdo en los objetivos de la asamblea, se procede a enumerar las propuestas de medidas a adoptar para la consecución de los mismos. Debatiendo las propuestas por todos los asistentes, se llega al consenso de las aquí descritas:

a)     Solicitar el ejercicio del derecho de huelga (… indicar si es determinada o indeterminada).
b)     Creación del Comité de Huelga, con objeto de constituirse en coordinadora y/o plataforma de todos los Asambleístas, para seguimiento de las diferentes actuaciones que se lleven a cabo en el futuro, y con objeto de realizar las comunicaciones y transmitir informaciones a todos los afectados.

4.- VOTACIÓN DE LAS PROPUESTAS PRESENTADAS
Las propuestas reflejadas en éste acta son aprobadas conforme a la siguiente votación, cuyo resultado es el siguiente:

a)     Votos a favor: (…) votos.
b)     Votos en contra: (…) votos.
c)     Abstenciones: (…) votos.

Visto el resultado ante todos los asistentes,  se verifica que la decisión de declararse en huelga es por la mayoría de los afiliados votantes asistentes a la asamblea, decisión que es adoptada conforme a los estatutos, se da por aprobado el contenido del acta y las posturas a adoptar de esta asamblea.

5. ACUERDOS
Estando a lo anterior se acuerda lo siguiente:

PRIMERO.- APROBAR la declaración de huelga que se iniciará el (…) a horas (…) siendo su motivo la defensa de nuestros derechos laborales descritos en la presente acta.
SEGUNDO.- La HUELGA tendrá como ámbito la empresa ubicada en (…), será por el plazo (… indicar si es determinada o indeterminada), para  lo cual la dirigencia sindical deberá de comunicar al Empleador y luego a la Autoridad Administrativa de Trabajo la presente declaración de huelga.
TERCERO.- CONSTITUIR el Comité de Huelga integrado por los siguientes afiliados: (…), con objeto de constituirse en coordinadora y/o plataforma de todos los Asambleístas.

6. LEVANTAMIENTO DE ACTA Y FIRMA POR LOS ASISTENTES
En conformidad de los acuerdos adoptados, los asistentes a la presente asamblea firman al pie de la presente acta, siendo que a las (…) horas se da por finalizada la asamblea.

(Firmas de los Asistentes a la Asamblea)

(Tener en cuenta que el acta de asamblea deberá ser refrendada por Notario Público o, a falta de éste, por el Juez de Paz de la localidad, cuando se hace referencia a refrendación debe entenderse como legalización (Cuarta Disposición Complementaria del D. S. 011-92-TR).


José María Pacori Cari
Catedrático de Derecho en la UJCM

ÁREA: DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
LÍNEA: HUELGA

Para la declaración de huelga se requiere (Artículo 73 D. S. 010-2003-TR, Perú): a) Que tenga por objeto la defensa de los derechos e intereses socioeconómicos o profesionales de los trabajadores en ella comprendidos; b) Que la decisión sea adoptada en la forma que expresamente determinen los estatutos y que en todo caso representen la voluntad mayoritaria de los trabajadores comprendidos en su ámbito, es decir, por la mayoría de sus afiliados votantes asistentes a la asamblea (Art. 62 D. S. 011-92-TR, Perú); c) Que sea comunicada al empleador y a la Autoridad de Trabajo, por lo menos con cinco (5) días útiles de antelación o con diez (10) tratándose de servicios públicos esenciales, acompañando copia del acta de votación; d) Que la negociación colectiva no haya sido sometida a arbitraje.

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ACTA DE ASAMBLEA PARA DECLARACIÓN DE HUELGA DE (…) DE (…) DEL 2019

INTRODUCCIÓN
En (…), en las instalaciones de (…), ubicado en (…) siendo las (…) horas, del día (…) del mes de (…), sesiona la Asamblea General del Sindicato (…), convocada públicamente,  la Asamblea se da constituida en (…) convocatoria, presidida por su Secretario General (…), actuando como Secretario (…).
A continuación se procede con el Orden del Día.

Los dirigentes sindicales informan sobre el estado de las negociaciones de trato directo en los siguientes términos:
(…)
Se indica que se ha agotado la negociación directa entre las partes sobre las siguientes materias:
(…)
Se procede a establecer un debate entre todos los asistentes donde se aclaran los aspectos más importantes de la necesidad de irse a huelga
(…)
Por último, se indica que la negociación colectiva no ha sido sometida a arbitraje.

2.- DECLARACIÓN DEL OBJETO DE LA HUELGA
Se procede a enumerar las materias que son objeto de la declaración de huelga, los que se refieren a la defensa de os derechos e intereses socioeconómicos o profesionales de los trabajadores:

a)     Incremento remunerativo de (…) soles a cada trabajador de manera permanente
b)     (…)

3.- PROPUESTA DE MEDIDAS ADOPTAR
Un vez puestos de acuerdo en los objetivos de la asamblea, se procede a enumerar las propuestas de medidas a adoptar para la consecución de los mismos. Debatiendo las propuestas por todos los asistentes, se llega al consenso de las aquí descritas:

a)     Solicitar el ejercicio del derecho de huelga (… indicar si es determinada o indeterminada).
b)     Creación del Comité de Huelga, con objeto de constituirse en coordinadora y/o plataforma de todos los Asambleístas, para seguimiento de las diferentes actuaciones que se lleven a cabo en el futuro, y con objeto de realizar las comunicaciones y transmitir informaciones a todos los afectados.

4.- VOTACIÓN DE LAS PROPUESTAS PRESENTADAS
Las propuestas reflejadas en éste acta son aprobadas conforme a la siguiente votación, cuyo resultado es el siguiente:

a)     Votos a favor: (…) votos.
b)     Votos en contra: (…) votos.
c)     Abstenciones: (…) votos.

Visto el resultado ante todos los asistentes,  se verifica que la decisión de declararse en huelga es por la mayoría de los afiliados votantes asistentes a la asamblea, decisión que es adoptada conforme a los estatutos, se da por aprobado el contenido del acta y las posturas a adoptar de esta asamblea.

5. ACUERDOS
Estando a lo anterior se acuerda lo siguiente:

PRIMERO.- APROBAR la declaración de huelga que se iniciará el (…) a horas (…) siendo su motivo la defensa de nuestros derechos laborales descritos en la presente acta.
SEGUNDO.- La HUELGA tendrá como ámbito la empresa ubicada en (…), será por el plazo (… indicar si es determinada o indeterminada), para  lo cual la dirigencia sindical deberá de comunicar al Empleador y luego a la Autoridad Administrativa de Trabajo la presente declaración de huelga.
TERCERO.- CONSTITUIR el Comité de Huelga integrado por los siguientes afiliados: (…), con objeto de constituirse en coordinadora y/o plataforma de todos los Asambleístas.

6. LEVANTAMIENTO DE ACTA Y FIRMA POR LOS ASISTENTES
En conformidad de los acuerdos adoptados, los asistentes a la presente asamblea firman al pie de la presente acta, siendo que a las (…) horas se da por finalizada la asamblea.

(Firmas de los Asistentes a la Asamblea)

(Tener en cuenta que el acta de asamblea deberá ser refrendada por Notario Público o, a falta de éste, por el Juez de Paz de la localidad, cuando se hace referencia a refrendación debe entenderse como legalización (Cuarta Disposición Complementaria del D. S. 011-92-TR).

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