Entradas

Mostrando entradas de 2019

BENEFICIO SOCIAL DEL SOATC LEY 1155 DE BOLIVIA

Imagen
Se hace un análisis de la Ley 1155 que aprueba el Seguro Obligatorio de Accidentes de la Trabajadora y el Trabajador en el ámbito de la Construcción (SOATC) en el ordenamiento jurídico de Bolivia (Autor José María Pacori Cari)

MODELO DE RECURSO DE APELACION TRIBUNAL AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA

Imagen
Se muestra cómo hacer un recurso de apelación al Tribunal de la Autoridad Nacional del Agua (Autor José María Pacori Cari)


Ahora la explicación en vídeo del modelo:


MODELO RECURSO ADMINISTRATIVO DE APELACIÓN PARA EL TRIBUNAL NACIONAL DE RESOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS HÍDRICAS
José María Pacori Cari Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo
Área: Derecho Administrativo Línea: Procedimiento Administrativo Especial
La Autoridad Nacional del Agua (ANA) del Ministerio de Agricultura y Riego es el ente rector y máxima autoridad técnico normativa del Sistema Nacional de gestión de los Recursos Hídricos, el cual es parte del Sistema Nacional de Gestión Ambiental; tiene por finalidad administrar conservar, proteger y aprovechar los recursos hídricos de las diferentes cuencas de manera sostenible, promoviendo a su vez la cultura del agua; dentro de este organismo encontramos al Tribunal Nacional de Resolución de Controversias Hídricas que es un órgano colegiado encargado de conocer y …

MODELO DEMANDA CESE ACTO HOSTILIDAD TRASLADO INDEBIDO

Imagen
Se muestra cómo elaborar una demanda de cese de hostilidad por un traslado indebido sin consentimiento del trabajador (Autor José María Pacori Cari)

Ahora el vídeo de explicación

MODELO DE DEMANDA DE CESE DE ACTOS DE HOSTILIDAD POR TRASLADO A LUGAR DISTINTO AL HABITUAL
José María Pacori Cari Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Área: Derecho del Trabajo Línea: Prácticas de Hostilidad Laboral
Se ofrece al lector el modelo de una demanda de cese de actos de hostilidad por traslado indebido a un lugar distinto del habitual, el trabajador ante la no enmienda de la conducta del empleador luego de cursarle una carta de cese de actos hostiles, inicia un proceso laboral para el cese de la actuación hostil con el pedido de imposición de una multa (Autor José María Pacori Cari)
Modelo de Demanda Laboral de cese de práctica hostil
SECRETARIO JUDICIAL: EXPEDIENTE: CUADERNO: Principal ESCRITO: 01-2019 SUMILLA: DEMANDA DE CESE DE ACTO DE HOSTILIDAD LABORAL POR TRASLA…

MODELO DE DEMANDA ACTO HOSTILIDAD REDUCCIÓN REMUNERACIÓN

Imagen
Se muestra cómo elaborar una demanda de cese de acto de hostilidad por reducción de remuneración (Autor José María Pacori Cari)


Ahora la explicación en vídeo del modelo



MODELO DE DEMANDA DE CESE DE ACTOS DE HOSTILIDAD POR REDUCCIÓN DE REMUNERACIÓN
José María Pacori Cari Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Área: Derecho del Trabajo Línea: Prácticas de Hostilidad Laboral
Se ofrece al lector el modelo de una demanda de cese de actos de hostilidad por la reducción inmotivada de la remuneración del trabajador, en este caso, el trabajador ante la no enmienda de la conducta del empleador luego de cursarle una carta de cese de actos hostiles, se da por despedido para solicitar una indemnización por despido indirecto (Autor José María Pacori Cari)
Modelo de Demanda Laboral de cese de práctica hostil
SECRETARIO JUDICIAL: EXPEDIENTE: CUADERNO: Principal ESCRITO: 01-2019 SUMILLA: DEMANDA DE CESE DE ACTO DE HOSTILIDAD LABORAL POR REDUCCIÓN INMOTIVADA DE REMUNERACIÓ…