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Mostrando entradas de noviembre, 2018

PENSIÓN DE ORFANDAD EN EL DERECHO PREVISIONAL

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PENSIÓN DE ORFANDAD EN EL DERECHO PREVISIONAL José María Pacori Cari Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Se muestran los supuestos en los que se otorga esta pensión, más los beneficiarios de la misma.


La Pensión de Orfandad en El Derecho Previsional - Autor José María Pacori Cari by JOSÉ MARÍA PACORI CARI on Scribd

EL DICTAMEN FISCAL EN LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO

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EL DICTAMEN FISCAL EN LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO José María Pacori Cari Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo
DICTAMEN FISCAL EN LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO, la emisión de este dictamen responde a la necesidad de la defensa del interés de la sociedad cuando sea necesario a cargo del Ministerio Público (Autor José María Pacori Cari)

A continuación un vídeo que explica la importancia del Dictamen Fiscal en lo contencioso administrativo

LA SENTENCIA ULTRAPETITA EN LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO

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Se demuestra la posibilidad de emitir una sentencia que no observa el clásico principio de congruencia (AUTOR José María Pacori Cari)

A continuación le ofrecemos el vídeo de explicación de la sentencia ultrapetita en lo contencioso administrativo

¿CUÁL ES LA FINALIDAD DEL PROCESO DE EJECUCIÓN?

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¿CUÁL ES LA FINALIDAD DEL PROCESO DE EJECUCIÓN? Compilador José María Pacori Cari
La finalidad del proceso de ejecución es hacer realidad y efectiva la sentencia o títulos de ejecución que contienen obligaciones, esto se verifica de la Casación 2928-2016 ICA emitida por la Sala Civil Transitoria que en su sumilla indica 
El proceso de ejecución no está destinado a obtener declaración alguna de derechos sino que tiene por objeto hacer efectiva una obligación que aparece consignada en determinado título al que la ley presume legitimidad.
En efecto, el considerando sexto indica lo siguiente:
El proceso ejecutivo es una modalidad del proceso de ejecución que se promueve en virtud de un título valor a los que la ley le concede merito ejecutivo, en consecuencia lo que se pretende en este proceso es que se haga efectiva la obligación que consta en el documento y no declarar derechos dudosos o controvertidos, dado que en este caso no puede analizarse las relaciones internas entre las partes si…

BIENES DE LA SOCIEDAD SON DISTINTOS DE LOS BIENES DE LAS PERSONAS QUE LA CONFORMAN

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BIENES DE LA SOCIEDAD SON DISTINTOS DE LOS BIENES DE LAS PERSONAS QUE LA CONFORMAN Compilador José María Pacori Cari

Los bienes de la sociedad (persona jurídica de derecho privado con fines de lucro) son distintos de los bienes de la personas que conforman la sociedad, esto se verifica de la Casación 120-2017 Lima emitida de la Sala Civil Permanente que en su sumilla indica:
Persona Jurídica.- No se puede confundir los bienes de la sociedad con los bienes de las personas que la conforman, pues se tratan de sujetos de derecho distintos.
Asimismo, en el considerando cuarto de esta Casación se indica
De lo expuesto se observa una línea de transferencias que en ningún caso coloca al demandante como propietario del bien, no pudiéndose confundir los bienes de la sociedad con los bienes de las personas que la conformaban, pues se tratan de sujetos de derecho distintos, de forma tal que los activos patrimoniales de la empresa no se integran con el patrimonio del demandante, por cuanto al nacer…

EL GRUPO ECONÓMICO COMO EMPLEADOR

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EL GRUPO ECONÓMICO COMO EMPLEADOR José María Pacori Cari Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
En la relación laboral encontramos al trabajador y al empleador, este último puede ser una persona jurídica o natural, sin embargo, un conjunto de personas jurídicas sin ser una persona autónoma pueden ser empleador como es el caso del grupo económico (Autor José María Pacori Cari)

Grupo Económico Como Empleador - Autor José María Pacori Cari by JOSÉ MARÍA PACORI CARI on Scribd

PRINCIPIO DE FAVORECIMIENTO DEL PROCESO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO

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PRINCIPIO DE FAVORECIMIENTO DEL PROCESO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO Compilador José María Pacori Cari

Uno de los principios que sustentan el proceso contencioso administrativo es el de favorecimiento que tiene por finalidad garantizar el derecho de acción de los administrados, tal como se puede verificar en la Casación 18355-2016 Lima (Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente) que indica en su sumilla:
“Las instancias inferiores debieron tener en consideración que el acto procesal de calificación de la demanda, implica una primera calificación por parte del órgano Jurisdiccional, que evalúa los presupuestos procesales y de las condiciones de la acción de la demanda; siendo que además, en concordancia con el principio de favorecimiento del proceso, previsto en el numeral 3 del artículo 2 del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27584 – Ley que Regula el Proceso Contencioso Administrativo, cuando el Juez tenga duda razonable sobre la procedencia o no de la demanda, deberá preferir …

QUÉ SIGNIFICA QUE UN ACTO ADMINISTRATIVO CAUSA ESTADO

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QUÉ SIGNIFICA QUE UN ACTO ADMINISTRATIVO CAUSA ESTADO Compilador José María Pacori Cari

Cuando se dice que un acto administrativo causa estado se quiere decir que el mismo no es pasible de ser impugnado a través de recursos administrativos, tal como se indica en la Casación 15763-2015 Lima (Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente) que en su sumilla indica:
El término “causar estado” debe ser entendido en referencia a la condición que adquieren los actos de la administración cuando ya no es posible ejercer contra ellos ninguno de los recursos administrativos previstos en la ley para su anulación o modificación; y asimismo, requiere que el pronunciamiento que contiene el acto administrativo, implique una modificación o impacto que goce de carácter definitivo o determinante en la esfera jurídica del administrado.
Asimismo, en el considerando décimo y décimo primero indica lo siguiente:
DÉCIMO.- Resulta pertinente señalar que de conformidad con el artículo 148 de la Constitución…

LEGALIDAD PARA DECLARAR LA NULIDAD DE UN ACTO ADMINISTRATIVO

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OBLIGACIÓN DE DECLARAR LA NULIDAD DE OFICIO A PEDIDO DE PARTE Compilador José María Pacori Cari

El principio de legalidad obliga a la Administración Pública a verificar la nulidad de actos administrativos cuando se le pone en conocimiento una causal de invalidez como lo indica la Casación 15113-2015 Puno (Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente) que en su sumilla indica:
La Administración, por el solo hecho de tomar conocimiento de la existencia de un vicio que amerite la declaración de nulidad de pleno derecho, tiene la obligación de pronunciarse sobre su existencia, a fin de resguardar la integridad del orden jurídico en su conjunto, que exige que las actuaciones administrativas se encuentren sujetas a la ley y al Derecho, como expresión del Principio de Legalidad.
En el considerando 4.7 se establece una definición de interés público:
4.7. El interés público es un concepto jurídico genérico con contenido y extensión variable, que tiene que ver con aquello que beneficia a t…

PRINCIPIO DE DUDA RAZONABLE EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ADUANERA

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PRINCIPIO DE DUDA RAZONABLE EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ADUANERA Compilador José María Pacori Cari

El Derecho Aduanero se rige por procedimientos administrativos, como es el de duda razonable que se encuentra descrito en la Casación 9467-2015 Lima (Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente) que en su sumilla indica lo siguiente:
Para el inicio del procedimiento de duda razonable es suficiente que el importador cuestione el valor declarado, no estableciéndose en las normas (Decisión 6.1, Decisión 571, Acuerdo de Valor de la Organización Mundial del Comercio) que aquel procedimiento solamente se pueda establecer cuando la administración aduanera tenga motivos para dudar de lo declarado; por ello, ante una solicitud por parte de un importador, la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria - Sunat está facultada para solicitar toda la información necesaria para esclarecer si el valor declarado termina siendo correcto o no.
Asimismo, en el considerando 3.3…

¿QUÉ ES LA LEGITIMIDAD PARA OBRAR EN EL PROCESO CIVIL?

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¿QUÉ ES LA LEGITIMIDAD PARA OBRAR EN EL PROCESO CIVIL? Compilador José María Pacori Cari

Un condición de la acción es la legitimidad para obrar que es la afirmación de ser titular de un derecho, tal como se verifica de la Casación 3273-2014 Cajamarca (Sala Civil Permanente) que en su sumilla indica:
La legitimidad para obrar o legitimatio ad causam, es una condición de la acción que precisamente limita o condiciona el ejercicio de ésta a su existencia. La demanda interpuesta por quien carece de legitimidad para obrar puede ser declarada improcedente de oficio por el Juez, pudiendo incluso ser denunciada a través de la correspondiente excepción. Asimismo se configura cuando no existe coincidencia entre las personas que la norma le otorga el derecho con la que plantea la acción
Lo indicado, se sustenta en el cuarto y quinto considerando que indican:
CUARTO.- Si ello es así, nada obsta para que la referida persona interponga la presente demanda, pues indistintamente de las acciones y dere…

¿QUÉ ES EL PRINCIPIO DISPOSITIVO EN EL PROCESO CIVIL?

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¿QUÉ ES EL PRINCIPIO DISPOSITIVO EN EL PROCESO CIVIL? Compilador José María Pacori Cari

Encontramos dos sistemas, un sistema inquisitivo y otro dispositivo, este último implica un proceso desarrollado a instancia de parte tal como lo indica la Casación 3215-2016 Lima (Sala Civil Permanente) que en su sumilla indica:
En virtud del principio dispositivo, el proceso civil se promueve solo a iniciativa de parte, la que debe invocar legitimidad e interés. Sin embargo, su correcta interpretación debe efectuarse considerando por un lado, que la finalidad concreta del proceso es resolver un conflicto de intereses o una incertidumbre jurídica, ambas con relevancia jurídica, haciendo efectivos los derechos sustanciales y que su finalidad abstracta es lograr la paz social en justicia conforme lo dispone el artículo III del Título Preliminar del Código Procesal Civil, y por otro, que – como lo dispone el artículo VII- el juez debe aplicar el derecho que corresponda al proceso, aunque no haya sido …

QUÉ ES EL PRINCIPIO DE VALORACIÓN CONJUNTA DE LA PRUEBA

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¿QUÉ ES EL PRINCIPIO DE VALORACIÓN CONJUNTA DE LA PRUEBA? Compilador José María Pacori Cari

En el Derecho Procesal aplicable al proceso laboral y otro tipo de procesos como el contencioso administrativo es de aplicación el principio de valoración conjunta de las pruebas, tal como se verifica de la Casación 3130-2016 Lima (Sala Civil Permanente) que en su sumilla indica:
El principio de valoración conjunta, previsto en el artículo 197 del Código Procesal Civil, exige que las deducciones que el juez desprenda de las pruebas no se limiten solo al examen individual de cada una de ellas, sino que se sustente, además, en una apreciación global de los medios probatorios.
En el Cuarto considerando se indica:
Uno de los componentes del derecho al debido proceso se encuentra constituido por el denominado derecho a la prueba, que constituye un derecho eminentemente complejo, compuesto por el derecho de las partes a ofrecer los medios probatorios que consideren necesarios, a que éstos sean admitid…

ASIENTO REGISTRAL COMO ACTO ADMINISTRATIVO

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ASIENTO REGISTRAL COMO ACTO ADMINISTRATIVO Compilador José María Pacori Cari

La Superintendencia Nacional de Registros Públicos al ser una entidad pública emite actos administrativos a través de sus Registradores Públicos, uno de estos actos administrativos son los Asientos Registrales, tal como se verifica de la Casación 710-2017 Lima Norte (Sala Civil Transitoria) que en su sumilla indica:
El asiento registral es un acto administrativo, por tanto debe ser cuestionado a través del proceso contencioso administrativo. No puede pasar inadvertido por este Supremo Colegiado que la instancia de mérito ha infringido el marco jurídico delimitado, por cuanto al declarar infundada la demanda, ha amparado su decisión considerando que un asiento registral es susceptible de ser cuestionado judicialmente a través de un proceso de nulidad, lo cual no tiene sustento jurídico.
Asimismo, en el Décimo Cuarto Considerando se indica:
Que, de lo antes expuesto se colige que las precitadas normas no contemp…

CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE EN LAS CONTRATACIONES CON EL ESTADO

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CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE EN LAS CONTRATACIONES CON EL ESTADO Compilador José María Pacori Cari


Son mecanismos de solución de conflictos recurrentes en las contrataciones con el Estado la Conciliación y el Arbitraje, su importancia la podemos establecer de la Casación 491-2017 Lima (Sala Civil Permanente) que en su sumilla indica lo siguiente:
Si bien la antigua Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, Ley N° 26850, y su reglamento otorgaban a las partes la posibilidad de definir sus discrepancias emanadas de la ejecución o interpretación del contrato mediante la conciliación, ello no excluía en modo alguno la obligación de recurrir al arbitraje en última instancia para solucionar definitivamente sus diferencias no resueltas.
Asimismo en el séptimo considerando de esta Casación se indica:
Ahora bien, estando a que la controversia que nos ocupa tiene su origen en la ejecución de un contrato administrativo derivado de un proceso de selección convocado por la entidad edil demandan…

PRINCIPIOS DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR

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Se hace un análisis comparado de los principales principios del procedimiento administrativo que sigue la Administración Pública para imponer una sanción administrativa a los Administrados (Autor José María Pacori Cari)

Principios Del Procedimiento Administrativo Sancionador - Autor José María Pacori Cari by JOSÉ MARÍA PACORI CARI on Scribd

EL ARBITRAJE COMO SOLUCIÓN A LA PROHIBICIÓN LEGAL DE INCREMENTOS REMUNERATIVOS EN EL SECTOR PÚBLICO

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ARBITRAJE PARA INCREMENTOS REMUNERATIVOS EN EL SECTOR PÚBLICO José María Pacori Cari Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

El Arbitraje Para Incrementos Remunerativos en El Sector Público - Autor José María Pacori Cari by JOSÉ MARÍA PACORI CARI on Scribd