CÓMO RECONSIDERAR DE UNA RELACIÓN DE NO APTO EN UN CONCURSO PÚBLICO


¿CÓMO HACER UNA RECONSIDERACIÓN A LOS RESULTADOS DE UN CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS?

José María Pacori Cari
Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo

ÁREA: Derecho Administrativo
LÍNEA: Procedimiento Administrativo – Servicio Civil



Veamos la explicación en vídeo del modelo que a continuación se ofrece:



Un proceso de selección o un concurso público requiere de un cronograma de etapas, generalmente, se consigna la publicación de la relación de aptos y no aptos en el concurso público, en el caso de ser considerado no apto por ser imposible para el afectado continuar con la prosecución del procedimiento administrativo de selección existe la posibilidad de interponer un recurso de reconsideración para que la misma autoridad reconsidere su decisión o un recurso de apelación para que el superior de la autoridad declare la nulidad; debido al cumplimiento de plazos en el proceso de selección se recomienda la interposición de un recurso de reconsideración, sólo en caso que este sea desestimado se le recomienda la interposición de un recurso de apelación (Autor José María Pacori Cari)

Modelo de recurso de reconsideración en contra de una Relación de no apto para concurso público

SUMILLA: Interpongo Recurso de Reconsideración

SEÑOR (indicar el área responsable del concurso público)

(Nombres y Apellidos del Administrado), con DNI (…), con domicilio real en (…); a Ud., respetuosamente, digo:

Haciendo uso de mi derecho de contradicción previsto en el TUO de la Ley 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General –

I.- EXPRESIÓN CONCRETA DE LO PEDIDO
Como pretensión administrativa principal, interpongo recurso administrativo de reconsideración para que se declare la nulidad del acto administrativo contenido en la Relación de Aptos y no Aptos sólo respecto de la declaración que me perjudica al declararme no apto; y como consecuencia:

Como pretensión administrativa accesoria, se me declare apto para continuar con el presente procedimiento de selección, en mérito a los siguientes fundamentos:

II.- FUNDAMENTOS DEL RECURSO DE RECONSIDERACIÓN
1.- El suscrito es participante en el proceso de selección Nro. (…), siendo que conforme al cronograma del referido concurso se ha emitido relación de aptos y no aptos en la cual se me ha considerado no apto por (indicar el motivo por el cual no se le ha declarado apto).
2.- En efecto, se ha cometido un error en la calificación realizada puesto que (indicar los fundamentos por los cuales se debe de reconsiderar la decisión de declararlo no apto).
3.- Conforme a estos fundamentos se debe de declarar nulo el acto impugnado y permitírseme continuar en la siguiente etapa del proceso de selección.

III.- NUEVO MEDIO DE PRUEBA
Como nuevo medio de prueba que sustenta este recurso de reconsideración ofrezco (indicar una nueva prueba documental, testigo, pericia, inspección, informe o exhibición, entre otros).

IV.- ANEXOS
1-A Copia de mi Documento Nacional de Identidad
1-B (de haber ofrecido nueva prueba documental deberá de anexarla a este escrito)

POR LO EXPUESTO:
A UD. pido dar al presente recurso el trámite que le corresponda conforme al TUO de la Ley 27444.

Arequipa, 09 de octubre de 2018.


(Firma del Administrado no es necesaria la firma de abogado)


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