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La presente Bitácora esta a cargo de JOSÉ MARÍA PACORI CARI, Catedrático de Derecho Administrativo de la Universidad José Carlos Mariátegui en el Perú, Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo, Articulista en el Suplemento La Gaceta Jurídica del Diario La Razón en Bolivia, Colaborador en la Revista Administración & Control del Perú, Abogado especialista en Derecho Administrativo y Derecho Laboral.

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13/2/18

TRABAJADOR NO SINDICALIZADO NO PUEDE RECLAMAR LOS DERECHOS DERIVADOS DEL CONVENIO COLECTIVO

TRABAJADOR NO SINDICALIZADO NO PUEDE RECLAMAR LOS DERECHOS DERIVADOS DEL CONVENIO COLECTIVO

JOSÉ MARÍA PACORI CARI
CATEDRÁTICO DE DERECHO DEL TRABAJO EN LA UJCM


Recientemente se ha publicado como doctrina jurisprudencial la Casación Laboral 19367-2015 JUNÍN por la cual se indica que a través de clausulas delimitadoras expresas en el convenio colectivo un trabajador no sindicalizado no puede reclamar los derechos derivados del convenio. Veamos (el texto íntegro de la referida Casación lo podrá ver dando click en la imagen)


Asimismo, esta casación establece un criterio interpretativo respecto del plazo de vigencia del convenio colectivo previsto en el TUO de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, esto lo observamos en el Quinto Considerando que indica:


Ya en el octavo considerando se desarrolla la sumilla indicada anteriormente, indicando el caso concreto de aplicación de delimitación personal de un convenio colectivo:

 

De esta manera, este criterio jurisprudencia mejorará las interpretaciones laborales en el derecho colectivo de trabajo.

Arequipa, 13 de febrero de 2018





José María Pacori Cari

Author & Editor

CATEDRÁTICO DE DERECHO ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD JOSÉ CARLOS MARIÁTEGUI EN EL PERÚ, SOCIO DE LA ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, MIEMBRO DE LA ASOCIACIÓN ARGENTINA DE DERECHO ADMINISTRATIVO, ARTICULISTA EN EL SUPLEMENTO LA GACETA JURÍDICA DEL DIARIO LA RAZÓN EN BOLIVIA, COLABORADOR EN LA REVISTA ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DEL PERÚ, ABOGADO ESPECIALISTA EN DERECHO ADMINISTRATIVO Y DERECHO LABORAL.



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