MODELO
DE SOLICITUD LABORAL DE PAGO DE ASIGNACIÓN FAMILIAR EN EL RÉGIMEN LABORAL
PRIVADO
Por
José María Pacori Cari
Socio
de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ÁREA:
DERECHO DEL TRABAJO
En el ordenamiento jurídico
peruano se considera como beneficio laboral el pago de una asignación familiar
por tener hijos menores de 18 años a cargo, esta asignación está prevista en la
Ley 25129 reglamentada por el Decreto Supremo 035-90-TR, a través del presente
modelo le mostramos como hacer la solicitud para acceder a este derecho, la
hoja procesal laboral le servirá para comprender jurídicamente el sustento
legal de lo que pide. Recuerde que en caso de que el hijo cumpla la mayoría de
edad tiene derecho a la asignación familiar
siempre que esté cursando estudios superiores o universitarios, hasta un
máximo de 6 años posteriores al cumplimiento de dicha mayoría de edad (Autor
José María Pacori Cari).
HOJA PROCESAL DE SOLICITUD DE ASIGNACIÓN
FAMILIAR
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PRETENSIÓN
PROCESAL
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Pago de
Asignación Familiar
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INTERÉS
PARA OBRAR (prescripción, caducidad o conciliación)
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En la
asignación familiar, el trabajador está obligado a acreditar la existencia
del hijo o hijos que tuviere (Art. 11 D. S. 035-90-TR).
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LEGITIMIDAD
PARA OBRAR ACTIVA
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Trabajador
que tenga a su cargo uno o más hijos menores de 18 años (Art. 2 Ley 25129)
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LEGITIMIDAD
PARA OBRAR PASIVA
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Empleador
(persona natural o jurídica). Incluye a las entidades públicas que tienen
trabajadores bajo el D. Leg. 728.
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COMPETENCIA
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Empleador
(persona natural o jurídica). Incluye a las entidades públicas que tienen
trabajadores bajo el D. Leg. 728.
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CAPACIDAD
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El
trabajador que tiene vínculo laboral vigente y mantiene a su cargo uno o más
hijos menores de 18 años (Art. 5 D. S. 035-90-TR).
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REQUISITOS
DE LA SOLICITUD (petitorio, acumulación de pretensiones o medios de prueba)
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El
trabajador que tiene vínculo laboral vigente y mantiene a su cargo uno o más
hijos menores de 18 años (Art. 5 D. S. 035-90-TR).
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VOLUNTAD
DE LA LEY
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“A partir de la vigencia de la presente
Ley, los trabajadores de la actividad privada cuyas remuneraciones no se
regulan por negociación colectiva, percibirán el equivalente al 10% del
ingreso mínimo legal por todo concepto de Asignación Familiar.” (Art. 1 Ley 25129)
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Modelo de Solicitud de pago de asignación familiar para trabajador
del D. Leg. 728
SUMILLA :
SOLICITO PAGO DE ASIGNACIÓN FAMILIAR
SEÑOR (indicar el nombre,
denominación o razón social de su empleador o la autoridad competente para
resolver, por ejemplo, Jefe de Recursos Humanos)
(Nombres y apellidos del trabajador), con
DNI (…), con domicilio real (…); a Ud., respetuosamente, digo:
Atento
saludo a su persona, al tener vínculo laboral vigente, SOLICITO se disponga el pago de la Asignación Familiar equivalente
al 10% de la Remuneración Mínima Vital al tener a mi cargo a mi hijo (indicar nombre del menor) menor de 18
años.
Como medio de prueba de tener hijos a cargo
adjunto a la presente Acta de Nacimiento
de mi menor hijo.
POR LO TANTO:
A Ud. pido
acceder a lo solicitado.
Arequipa, 23
de noviembre de 2017.
(Firma del Trabajador)
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