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La presente Bitácora esta a cargo de JOSÉ MARÍA PACORI CARI, Catedrático de Derecho Administrativo de la Universidad José Carlos Mariátegui en el Perú, Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo, Articulista en el Suplemento La Gaceta Jurídica del Diario La Razón en Bolivia, Colaborador en la Revista Administración & Control del Perú, Abogado especialista en Derecho Administrativo y Derecho Laboral.

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22/10/17

DIFERENCIA ENTRE CATEGORÍA PROFESIONAL Y PUESTO DE TRABAJO

¿DIFERENCIA ENTRE CATEGORÍA PROFESIONAL Y PUESTO DE TRABAJO?
Por José María Pacori Cari
Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social


Uno de los supuestos de actos de hostilidad es la rebaja de categoría, veamos partes importantes de la Casación Laboral 17149-2016 Lima:


Conforme a esto se hace importante establecer que se entiende por categoría:


De esto podemos establecer que:

CATEGORÍA, es la calificación profesional que se tiene en cuenta al tiempo de contratar y a lo largo de la ejecución del contrato de trabajo, en virtud del cual se le clasifica profesionalmente; es la posición o estatus determinado por la profesión, oficio, especialización o experiencia del trabajador.

PUESTO DE TRABAJO, son las funciones concretas que desempeña el trabajador con la empresa.

La Corte Suprema nos mostrará la interrelación de la categoría y el puesto de trabajo cuando indica lo siguiente:


Un ejemplo práctico de la utilización del término "categoría" sería el siguiente:


Conforme a todo lo anterior podemos concluir en la siguiente sumilla jurisprudencial:


Conforme a esto podemos observar la aplicación práctica de la "categoría" en la determinación de un acto de hostilidad que puede derivar en un despido indirecto.

Perú, 22 de octubre de 2017.



José María Pacori Cari

Author & Editor

CATEDRÁTICO DE DERECHO ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD JOSÉ CARLOS MARIÁTEGUI EN EL PERÚ, SOCIO DE LA ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, MIEMBRO DE LA ASOCIACIÓN ARGENTINA DE DERECHO ADMINISTRATIVO, ARTICULISTA EN EL SUPLEMENTO LA GACETA JURÍDICA DEL DIARIO LA RAZÓN EN BOLIVIA, COLABORADOR EN LA REVISTA ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DEL PERÚ, ABOGADO ESPECIALISTA EN DERECHO ADMINISTRATIVO Y DERECHO LABORAL.



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