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La presente Bitácora esta a cargo de JOSÉ MARÍA PACORI CARI, Catedrático de Derecho Administrativo de la Universidad José Carlos Mariátegui en el Perú, Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo, Articulista en el Suplemento La Gaceta Jurídica del Diario La Razón en Bolivia, Colaborador en la Revista Administración & Control del Perú, Abogado especialista en Derecho Administrativo y Derecho Laboral.

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3/9/17

ALCANCES DEL CONVENIO COLECTIVO CELEBRADO POR EL SINDICATO MINORITARIO

ALCANCES DEL CONVENIO COLECTIVO CELEBRADO POR EL SINDICATO MINORITARIO

José María Pacori Cari
Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social

Es posible que en un centro de trabajo exista un sindicato mayoritario y otro minoritario, siendo que lo que logre el sindicato mayoritario se extiende a todos los trabajadores del centro de trabajo, incluso a los afiliados al sindicato minoritario, esto con la finalidad de no afectar el principio de igualdad de trato laboral; sin embargo, cuando el sindicato minoritario logra un convenio colectivo con el empleador, este convenio no se extiende a todos los trabajadores sino que se limita a los afiliados que forman parte del sindicato; esto es importante por cuanto incentivaría a los trabajadores a afiliarse al sindicato minoritario quien a través de su acción sindical lograría mayores afiliados y mayor presencia sindical. Este criterio es indicado en la Casación Laboral 12901-2014 CALLAO (Perú) que indica lo siguiente:


De esta manera, si Ud. forma parte de un sindicato minoritario no se preocupe puesto que lo que obtenga sólo beneficiará a sus afiliados y no a todos los trabajadores de su Centro de Trabajo.


José María Pacori Cari

Author & Editor

CATEDRÁTICO DE DERECHO ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD JOSÉ CARLOS MARIÁTEGUI EN EL PERÚ, SOCIO DE LA ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, MIEMBRO DE LA ASOCIACIÓN ARGENTINA DE DERECHO ADMINISTRATIVO, ARTICULISTA EN EL SUPLEMENTO LA GACETA JURÍDICA DEL DIARIO LA RAZÓN EN BOLIVIA, COLABORADOR EN LA REVISTA ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DEL PERÚ, ABOGADO ESPECIALISTA EN DERECHO ADMINISTRATIVO Y DERECHO LABORAL.



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