¿CÓMO SOLICITAR SE DEJE SIN EFECTO UN MEMORANDO QUE AFECTA A UN SERVIDOR? MODELO DE ESCRITO DE IMPUGNACIÓN DE MEMORANDO POR REPRESENTACIÓN DEL SINDICATO

Imprimir entrada

¿CÓMO SOLICITAR SE DEJE SIN EFECTO UN MEMORANDO QUE AFECTA A UN SERVIDOR? MODELO DE ESCRITO DE IMPUGNACIÓN DE MEMORANDO POR REPRESENTACIÓN DEL SINDICATO

Por José María Pacori Cari
Profesor de Derecho de la UJCM

Se emite un memorando que afecta a un obrero, sin embargo, el trabajador no tiene los medios económicos para contratar un abogado, así que recuerda que es parte de un sindicato, recurre al sindicato y éste decide representarlo en la impugnación del memorando, además, de realizar el escrito. De esta manera, se ofrece un modelo de escrito sindical para que se deje sin efecto el memorando que afecta a un trabajador obrero (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)

Modelo de solicitud de dejar sin efecto un memorando

SUMILLA: SOLICITO SE DEJE SIN EFECTO MEMORANDO [indicar el nro.]

SEÑOR GERENTE DE SERVICIOS AL CIUDADANO

SINDICATO DE OBREROS DE LA MUNICIPALIDAD […], debidamente representado por su Secretario General Sr. […], actuando en representación sindical del miembro del sindicato Sr. [indicar el nombre del obrero al que se representará]; a Ud., respetuosamente, decimos:

Conforme al art. 8, inciso c) del TUO de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo “Son fines y funciones de las organizaciones sindicales: […] c) Representar o defender a sus miembros en las controversias o reclamaciones de carácter individual […]”

I.- EXPRESIÓN CONCRETA DE LO PEDIDO
En representación de nuestro asociado, solicitamos se deje sin efecto el MEMORANDO [indicar el Nro.]  por carecer de motivación y no justificar la rotación realizada a nuestro representado, caso contrario se procederá a la correspondiente denuncia penal por abuso de autoridad.

II.- FUNDAMENTOS DEL PEDIDO
1.- El memorando impugnado indica “Por necesidad del servicio a partir de la fecha pasará a laborar al Departamento de […] donde el Coordinador […] le asignará las funciones a desempeñar, bajo responsabilidad.”
2.- Como se observa del contenido del memorando no se justifica los motivos para la rotación de nuestro asociado situación que afecta su derecho de defensa.
3.- En efecto, la falta de justificación hace de por sí nulo el memorando impugnado.

POR LO EXPUESTO:
A UD. pido se deje sin efecto el memorando.

Arequipa, 16 de octubre del 2015.


[Firma del Secretario General del Sindicato, no es necesario la firma de Abogado]

Comentarios