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ÁREA: DERECHO LABORAL
LÍNEA: PODER DE DIRECCIÓN
En este
modelo de memo, podemos encontrar un claro ejemplo de cómo se pone se llama la
atención por el abandono del puesto de trabajo de un empleado. (AUTOR: JOSÉ MARÍA
PACORI CARI)
Modelo
de Memorando de llamada de atención
Arequipa,
06 de agosto de 2013.
TECNOLOGÍAS
S.A.
Lucia
Juárez
Recepcionista
Documento
Nro. 54
Motivo:
memorando
A través
del presente comunicado, nos dirigimos a su persona que actualmente desempeña
la función de recepcionista de nuestra empresa. El día de ayer, nuestra área de
supervisión nos informó que en reiteradas oportunidades su área de trabajo se
encontraba abandonada.
Dentro
de este contexto, le recordamos su compromiso y responsabilidad con esta
empresa y que su función principal es dar la bienvenida y brindar la
información del caso a nuestros visitantes.
Atentamente,
Departamento
administrativo
gracias me sirvio de mucha ayuda..saludos desde pucallpa -peru
ResponderEliminarCADA DÍA EL TRANSPORTE EN LIMA ES UN CAOS,Y LOS ENCARGADOS DE REORDENAR EL TRANSPORTE EN LIMA SE DUERMEN EN SUS LAURELS.DEBEN ACTUAR DE INMEDIATO, BUSCAR SOLUCIONES NO TIENEN CEREBRO PARA PENSAR.EL ALCADE LIMA, NO SE DÁ POR ENTERADO, EL COBRANDO SU SULDO NO LE INTERESA COMO SE TRANSPORTA EL USUARIO.
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