MODELO DE ESCRITO DE PRESENTACIÓN DE PLIEGO DE RECLAMOS Y PLIEGO DE RECLAMOS EN EL SECTOR PÚBLICO


ÁREA: DERECHO LABORAL PÚBLICO

LÍNEA: NEGOCIACIÓN COLECTIVA

En esta entrada encontrará la carta de presentación de un pliego de reclamos por un sindicato de trabajadores del sector público, y como anexo a esta carta se ofrece el pliego de reclamos. Para los trabajadores del sector público se les recuerda que deben presentar su pliego de reclamos antes de que finalice el mes de marzo de cada año. Si estamos en el año 2013, el pliego que se presenta es para el año 2014, esto es que empezará a regir en el ejercicio presupuestal siguiente. (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)

Modelo de carta de presentación de pliego de reclamos y pliego de reclamos

Arequipa, 22 de marzo de 2013

SEÑOR

ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE (…)

Presente.-

De nuestra mayor consideración:

En representación de los miembros de nuestro sindicato procedemos a poner en su conocimiento nuestro pliego de reclamos que se adjunta a la presente para que el mismo sea sometido a las negociaciones de ley y posteriormente se apruebe.

Asimismo, ponemos de su conocimiento que de acuerdo a la Asamblea de fecha 21 de marzo de 2013 se ha nombrado como miembros titulares de la comisión paritaria por parte de los trabajadores a: (…) y como suplentes a (…)

Por otro lado, solicitamos se sirva nombrar a los representantes de la Municipalidad por ante la Comisión Paritaria

Sin otro particular quedamos de Ud.

Atentamente,

Firma de los representantes del Sindicato

ANEXO

PLIEGO DE RECLAMOS PARA EL EJERCICIO PRESUPUESTAL 2014

Antes de finalizar el mes de marzo, presentamos nuestro pliego de reclamos para su aprobación por parte de su representada.

Respecto del mismo solicitamos se proceda a convocar a la Comisión paritaria de negociación colectiva del presente pliego de reclamos, solicitamos que todos los acuerdos a los que se arriben sean de carácter permanente no sujetos a la temporalidad de un año, solicitamos la ratificación de lo acordado en anterior o anteriores convenciones colectivas, caso contrario pasar a la discusión de los acuerdos que se requieran.

1.-  RECLAMOS DE ORDEN ECONÓMICO

1.     Solicitamos un incremento al Costo de vida de nuestras remuneraciones en la suma de quinientos nuevos soles.

2.     Solicitamos que al término del ejercicio fiscal se distribuya entre los trabajadores afiliados a este Sindicato del 30% de los ingresos propios que percibió en el año la Municipalidad por recursos directamente recaudados proporcionalmente a los días laborados por cada trabajador. COMO BONO DE PRODUCTIVIDAD.

3.     Establecer en forma indeterminada la gratificación por Fiestas Patrias (28 de Julio)  en una remuneración total  para los trabajadores afiliados a este Sindicato.

4.     Una bonificación del treinta por ciento para los trabajadores sindicalizados que tenga familiares directos con cualquier discapacidad.

5.     Un vale mensual de víveres  por un monto de doscientos 00/100 nuevos soles.

6.      El incremento del refrigerio y movilidad en doscientos 00/100 nuevos soles.

7.     Se incremento el costo de la entrega de la Canasta Familiar  por Navidad por un monto de trescientos cincuenta 00/100 nuevos soles.

B.- Reclamos de orden administrativo

8.     Solicitamos que las vacaciones adeudas suspendidas para su goce se deben previamente coordinar con los mismos

9.     A los trabajadores para el uso de sus vacaciones  anticipadamente se les debe entregar el cronograma de vacaciones a comienzos de año.

 

10.                        Solicitamos el nombramiento de todos los trabajadores afiliados a este sindicato que tiene la condición de contratados permanentes.

11.                        Solicitamos se disponga las seguridades del caso para los trabajadores encargados de Caja y trabajadores que se encuentran en campo para garantizar su integridad de cualquier contingencia que pueda acontecer.

12.                        Solicitamos la elaboración y ejecución del Plan de Capacitación de los Trabajadores afiliados a este Sindicato, con eventos trimestrales que ayuden al mejor desempeño de los interesados con la certificación respectiva

13.                        Solicitamos se racionalice la contratación de personal nuevo, optimizándose la utilización de recursos humanos internos de la municipalidad, a fin de evitar mayores costos a la Municipalidad.

14.                        Solicitamos que una vez elaborado el PRESUPUESTO ANUAL APROBADO, este sea puesto formalmente en conocimiento del Sindicato los primeros días del mes de enero.

15.                        Solicitamos que en la elaboración del MOF, CAP, PAP, ROF y otros documentos análogos se solicite la participación de representantes del Sindicato a fin de cautelar los derechos de nuestros afiliados.

C.- Reclamos de orden social

16.                        Solicitamos que en el mes de febrero o marzo se presupueste un viaje a la playa de los trabajadores empleados, con inclusión de esposa e hijos gratuitamente.

17.                        Solicitamos se habilite un ambiente de comedor para los trabajadores de la Municipalidad. Equipado con la cantidad de mesas y sillas necesarias, así como un horno microondas y un refrigerador pequeño.

D.- Reclamos de orden laboral

18.                        Solicitamos se mejoren los ambientes de trabajo a fin de garantizar la salud de los trabajadores.

19.                        Solicitamos la contratación de una póliza de seguro de vida

Acuerdo final

Solicitamos que los reclamos que se aprueben SEAN DE MANERA PERMANENTE Y EXCLUSIVAMENTE A LOS AFILIADOS AL SINDICATO QUE SUSCRIBE LA PRESENTE.
Arequipa, 26 de marzo de 2013.

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