MODELO DE SOLICITUD LABORAL DE PAGO DE REMUNERACIÓN VACACIONAL EQUIVALENTE A LA QUE SE HUBIERA PERCIBIDO DE SEGUIR LABORANDO

ÁREA: DERECHO LABORAL PRIVADO

LÍNEA: BENEFICIOS LABORALES

La remuneración vacacional que se otorga es la correspondiente a la remuneración asignada al cargo que se ostenta al momento previo a las vacaciones. (AUTORES: JOSÉ MARÍA PACORI CARI y ENRIQUE CARI SUNCHURI)

Modelo de solicitud de pago de remuneración vacacional conforme al cargo que se ostenta.

Arequipa, 10 de noviembre de 2012

SEÑOR REPRESENTANTE DE LA EMPRESA (indicar el nombre de la empresa)

Presente.-

De mi mayor consideración:

Atento saludo a su persona, se me ha indicado de manera verbal que mi remuneración vacacional será equivalente a la remuneración que percibía cuando no había sido encargado de la Jefatura de Recursos Humanos.

Respecto de esto debo de indicar que conforme al artículo 15 del Decreto Legislativo 713 “La remuneración vacacional es equivalente a la que el trabajador hubiera percibido habitualmente en caso de continuar laborando”

En este sentido, solicito se disponga que la remuneración vacacional que se me debe de pagar es la que corresponde al cargo de Jefe de Recursos Humanos de la Empresa, cargo que hubiera seguido ostentando de continuar laborando.

Sin otro particular quedo de Ud.

Atentamente,

(Firma del Trabajador)

(Nombres y apellidos del Trabajador)

(DNI del Trabajador)

(Domicilio habitual del trabajador)