MODELO DE ESCRITO DE UN SINDICATO DEFENDIENDO A UN TRABAJADOR SINDICALIZADO

ÁREA: DERECHO LABORAL PÚBLICO
El artículo 8, inciso c, del Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo – Decreto Supremo 010-2003-TR (Perú) establece que “Son fines y funciones de las organizaciones sindicales: (…) c) Representar o defender a sus miembros en las controversias o reclamaciones de carácter individual (…).” Esta norma es aplicable tanto a los sindicatos del régimen laboral privado como del régimen laboral público. En el presente caso, le ofrecemos un modelo de escrito de defensa a un miembro del sindicato respecto de una reclamación hecha en su contra. (AUTORES: JOSÉ MARÍA PACORI CARI y ARMANDO FUENTES ARANGO)

Modelo de escrito de un sindicato defendiendo a un miembro sindicalizado
SUMILLA                    : Archive denuncia y corrija conductas
REFERENCIA            : CASO (indicar el nombre del trabajador a defenderse)
SEÑOR DIRECTOR DEL HOSPITAL (indicar el nombre de la entidad).
EL SINDICATO DE ENFERMERAS DEL (indicar el nombre del sindicato), debidamente representado por su Secretaria General quien suscribe al pie la presente; a Ud., respetuosamente, digo:
Fundamentos de nuestro pedido
1.      Hemos tomado conocimiento de actuaciones que consideramos abusivas en contra de una de nuestras agremiadas, (indicar el nombre del trabajador agremiado) Enfermera del Servicio de Cardiología
2.      Para estos efectos debe de tenerse en cuenta lo estrictamente previsto en el tercer párrafo del artículo 23 de la Constitución que establece que “Ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de  los derechos constitucionales,  ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador.”
3.      En efecto, consideramos que afecta a la dignidad de nuestra colega enfermera lo indicado por los Médicos (indicar de ser el caso el nombre de los funcionarios que afectan a la sindicalizada) en su carta de 03 de junio de 2012 dirigida al Jefe de servicio de cardiología, carta que ha generado un procedimiento administrativo que afecta la buena reputación de nuestra sindicalizada.
4.      En esta carta sin tener medios de prueba necesarios para hacer este tipo de denuncias se indica que la Sra. Enfermera obstaculiza los procedimientos del servicio, se muestra beligerante con el personal médico, demuestra falta de capacidad para realizar electrocardiogramas. Estas declaraciones al no contar con prueba que las acredite constituyen actos de hostilidad contra la dignidad del trabajador.
5.       De esta manera, se pretende desmerecer indebidamente a la nuestra compañera quien se encuentra debidamente capacitada para ejercer sus funciones siendo una profesional altamente especializada, como se podrá ver del certificado expedido por la UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES que acredita la alta capacidad profesional de nuestra sindicalizada y que anulan las declaraciones antojadizas realizadas en la carta de 03 de junio de los corrientes.
Expresión concreta de lo pedido.
Estando a lo expuesto anteriormente:
1.      Solicito se archive por constituir un acto de hostilidad que atenta contra la dignidad de nuestra sindicalizada  la carta de 03 de junio de los corrientes
2.      Se requiera a los médicos (indicar los nombres de los funcionarios responsables) para que se abstengan de realizar comentarios sin pruebas sobre la capacidad de los profesionales de salud y demás personal, requiriéndoles pidan las disculpas del caso a través de una amonestación verbal conforme a lo previsto en el Decreto legislativo 276.
POR LO EXPUESTO:
A UD. pido acceder a mi pedido.
Arequipa, 05  de julio de 2012.
FIRMA
SECRETARIA GENERAL

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