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SERVIDORES DEL SECTOR SALUD LES CORRESPONDE LA BONIFICACIÓN ESPECIAL DEL DECRETO DE URGENCIA 037-94

Servidores del sector salud ubicados en los grupos de técnicos les corresponde bonificación especial del Decreto de Urgencia 037-94, sobre esto véase las STC: 2616-2004-PC/TC; 2288-2007-PC/TC; 02978-2010-AC/TC; y, 3149-2004-PC/TC.

SOBRE UNA CASACIÓN EN MATERIA LABORAL DE GRUPOS ECONOMICOS

La Cortes Suprema fijó los criterios para determinar o identificar a un grupo económico, a través de la sentencia recaída en el expediente 3069-2009-La Libertad. El tribunal determinó que para identificar a un grupo económico deben observarse tres elementos. 1.- La participación activa de un mismo funcionario en dos empresas 2.- Si se observa el mismo domicilio social para las dos empresas 3.- El registro de diversos anuncios periodísticos que presentan a ambas empresas como parte de un mismo grupo económico. (resumen El Peruano, 25 de marzo 2011, derecho, 19)

MODELO DE PAGO DE DERECHO A TRAVES DE UNA CARTA

Arequipa, 22 de marzo de 2010.
SR. EMILIO DIAZ PINTO ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SACHACA. Presente.- Asunto: Pago de Bonificación familiar
De mi mayor consideración: Previo saludo atento a su persona, me dirijo a Usted para solicitarle se sirva disponer el pago de la bonificación familiar que me corresponde en la cantidad de S/ 75.00, por ser un derecho laboral obtenido por negociación colectiva. El presente pedido lo sustento en lo siguiente: ·Por acta paritaria aprobadapor Resolución de Alcaldía 450-2010-MDS se llego al siguiente acuerdo “Que se establecerá el monto de LA BONIFICACIÓN FAMILIAR EN LA CANTIDAD DE S/ 75.00 (SETENTA Y CINCO 00/100 NUEVOS SOLES) la cual será para el año 2011, con acreditación de la carga familiar y previa solicitud del trabajador beneficiado.” ·Es del caso, que verbalmente se me ha indicado que no puedo percibir dicho beneficio por cuanto mi señora esposa también labora en la Municipalidad, situación que constituye un acto de discriminación que contr…

MODELO DE RECURSO ADMINISTRATIVO DE APELACIÓN POR CUESTIÓN DE PURO DERECHO

Recurso administrativo de apelación. SEÑORA DIRECTORA DE LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DEL HOSPITAL HONORIO DELGADO. LIBIA CARMEN VELEZ ZAMATA, con DNI 29502049, dirección domiciliaria en Urb. Los Conquistadores B prima 3-A, José Luis Bustamante y Rivero; a Ud., respetuosamente, digo:
Expresión concreta de lo pedido. Interpongo recurso administrativo de apelación por tratarse de una cuestión de puro derecho a fin de que el superior en grado después de un examen proceda a declarar la nulidadde la Resolución administrativa 0139-2011-GRA/GRS/GR-HRHD/DG-OEA-OP que desestima mi pedido inicial por contravenir la ley y la constitución
Fundamentos de mi Recurso. El acto administrativo impugnado es nulopor lo siguiente: 1.- En ningún momento he solicitado el cumplimiento de la Ley 25303, sino que he solicitado el recálculo de un concepto que obra en mis boletas y considero esta mal calculado. 2.- No se ha merituado que el concepto remunerativo que se otorga bajo el rubro 25303 viene siendo entregado a …

ALÍCUOTA IMPUESTO A LAS TRANSACCIONES FINANCIERAS

Artículo 2 de la Ley 29667 indica "Sustitúyase el artículo 10 de la Ley por el siguiente texto: 'Artículo 10. De la alícuota. La alícuota del Impuesto a las Transacciones Financieras (ITF) es cero coma cero cero cinco por ciento (0,005%). El impuesto se determina aplicando la tasa sobre el valor de la operación afecta, conforme a lo establecido en el artículo 12 de la Ley'."

TASA DEL IMPUESTO GENERAL A LAS VENTAS

Artículo 1 de la Ley 29666 "(...) restituyéndose, a partir de la entrada en vigencia de la presente Ley, la tasa del dieciséis por ciento (16%) establecida por el artículo 17 del Texto Único Ordenado de la Ley del Impuesto General a las Ventas e Impuesto Selectivo al Consumo, aprobado por Decreto Supremo 055-99-EF y modificatorias."

PAGO DE IMPUESTOS A LOS HONORARIOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES

Perciben rentas de cuarta categoría, los trabajadores independientes, sean profesionales o no, que individualmente obtienen ingresos por cualquier profesión, arte, ciencia u oficio. El monto inafecto anual es S/ 31, 500 y el monto inafecto mensual es S/. 2, 625.

EL CAS SE PRORROGA EN FORMA AUTOMATICA SI EL TRABAJADOR CONTINUA LABORANDO DESPUES DE VENCIDO SU CONTRATO

"6.- Destacada la precisión que antecede, este Tribunal considera que el CAS se prorroga en forma automática si el trabajador continúa laborando después de la fecha de vencimiento del plazo estipulado en su último contrato administrativo de servicios. Este hecho no genera que el contrato administrativo de servicios se convierta en un contrato de duración indeterminada, debido a que el artículo 5º del Decreto Supremo N.º 075-2008-PCM prescribe que la “duración del contrato no puede ser mayor al período que corresponde al año fiscal respectivo dentro del cual se efectúa la contratación”. Por lo tanto, cuando se termina la relación laboral sin que se presente alguna de las causas de extinción del contrato administrativo de servicios, se genera el derecho a percibir la indemnización prevista en el numeral 13.3 del Decreto Supremo N.° 075-2008-PCM. En el presente caso, como la extinción del contrato administrativo de servicios se produjo antes de que se publicara la STC 03818-2009-PA…

¿QUÉ ES LA VUCE?

LA VENTANILLA ÚNICA DE COMERCIO EXTERIOR (VUCE) ES UN SUSTEMA INTEGRADO QUE PERMITE A LOS INVOLUCRADOS EN OPERACIONES DE COMERCIO EXTERIOR Y TRANSPORTE INTERNACIONAL GESTIONAR, A TRAVÉS DE INTERNET Y POR UNA SOLA VÍA, LOS TRÁMITES REQUERIDOS POR LAS ENTIDADES PÚBLICAS COMPETENTES PARA EL INGRESO, SALIDA O TRÁNSITO DE MERCANCÍAS.

EL PRESUPUESTO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL SECTOR PÚBLICO

EXISTEN LAUDOS ARBITRALES QUE RESULTAN RELEVENTES EN ATENCIÓN A LAS RESTRICCIONES PRESUPUESTALES QUE CONLLEVAN A QUE EN ALGUNAS ENTIDADES PRESUPUESTALES NO SE REALICEN NEGOCIACIONES EFECTIVAS. LOS CONVENIOS DE LA OIT 87 Y 98 REAFIRMAN LA NECESIDAD DE FOMENTAR EL DERECHO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y EL COMITÉ DE LIBERTAD SINDICAL HA SEÑALADO QUE LAS RESTRICCIONES A LA NEGOCIACIÓN SALARIAL SOLO PUEDE DARSE EN SITUACIONES DE CRISIS Y SIEMPRE QUE SE TRATE DE LIMITACIONES TEMPORALES, SEAN OBJETO DE CONSULTA, SE LIMITEN A LO INDISPENSABLE Y ESTÉN ACOMPAÑADAS DE GARANTÍAS QUE RESGUARDEN EL NIVEL DE VIDA DE LOS TRABAJADORES. AL IGUAL QUE OTROS TRIBUNALES ARBITRALES DEBE PREFERIRSE UNA INTERPRETACIÓN DE LAS REGLAS PRESUPUESTALES QUE HAGA POSIBLE LA PRIMACÍA DE LA CONSTITUCIÓN Y DEL DERECHO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA.

INCREMENTO DE LA REMUNERACIÓN BÁSICA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS A CINCUENTA NUEVOS SOLES

DECRETO DE URGENCIA 105-2001 (ARTÍCULO 1) "Fíjase, a partir del 1 de setiembre del año 2001, en CINCUENTA Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/. 50,00) la Remuneración Básica de los siguientes servidores públicos: (...) b) Servidores públicos sujetos al régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 276, cuyos ingresos mensuales en razón de su vínculo laboral, incluyendo Incentivos, Entregas, Programas o Actividades de Bienestar que se les otorguen a través del CAFAE del Pliego, sean menores o iguales a S/. 1 250,00."

MODELO DE RENUNCIA AL SINDICATO

Arequipa, __ de __________ de 2011.
SEÑOR SECRETARIO GENERAL DEL SINDICATO UNIFICADO DE TRABAJADORES DEL HOSPITAL HONORIO DELGADO. Presente.- Asunto: Renuncia De mi mayor consideración:
Previo atento saludo a su persona me dirijo a Ud. para comunicarle mi renuncia irrevocable como miembro del sindicato al que Ud. representa, ello conforme a mi derecho sindical a la libre desafiliación. El sustento de la presente se encuentra en el artículo 3 del D. S. 010-2003-TR que indica “la afiliación es libre y voluntaria. No puede condicionarse el empleo de un trabajador a la afiliación, no afiliación o desafiliación, obligársele a formar parte de un sindicato, ni impedírsele hacerlo.” Se hace presente que la presente renuncia surte efecto sin necesidad de aceptación desde el momento de su presentación conforme lo establece el art. 25 del D. S. 010-2003-TR que indica “Todo miembro de un sindicato puede renunciar en cualquier momento (…) La renuncia surte sus efectos, sin necesidad de aceptación, desd…

PAGO INTEGRO SIN DEDUCCIONES POR APORTES A LA ONP Y AFP. IMPUESTO A LA RENTA

STC Expediente 1538-2010-PA/TC señala el Tribunal Constitucional que en la etapa de ejecución de sentencia, la empresa demandada debe cumplir con el pago íntegro de lo ordenado en la sentencia. Esto sin efectuar deducción alguna por concepto de los aportes a la Oficina de Normalización Previsional (ONP) o a la Administradora Privada de Fondo de Pensiones (AFP) correspondiente, ni impuesto a la renta.

CERTIFICADO DE DEPÓSITO Y SU APLICACIÓN PRÁCTICA POR EL BCR DEL PERÚ

Un CERTIFICADO DE DEPOSITO es un instrumento financiero en el que un cliente deposita dinero en una institución financiera por un periódo fijo de tiempo a un tipo de interés fijo. El certificado de depósito por lo general tiene la mayor tasa de interés. "Ante la mayor presión, el ente emisor [BCR] retomó sus compras de la divisa estadounidense en el mercado cambiario, luego que no pudiera colocar certificados de depósito liquidables en dólares por 100 millones de nuevos soles, al declararse desierta la subasta." (El Peruano 02-02-2011, pagina 7)

MODELO MEDIDA CAUTELAR TEMPORAL SOBRE EL FONDO EN UN PROCESO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO

EXPEDIENTE: 3279-2010 ESPECIALISTA: Zegarra Torres CUADERNO: CAUTELAR ESCRITO: 01-2011 SUMILLA: Medida cautelar temporal sobre el fondo.
SEÑOR JUEZ DEL TERCER JUZGADO ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE AREQUIPA AURORA MERCEDES ESPINOZA DE HEREDIA con DNI 29229373, con dirección en calle Manco Cápac 307, distrito de Yanahuara, señalando domicilio procesal en la Av. Siglo XX, Nro. 120, Oficina 554, La Gran Vía; a Ud., respetuosamente, digo.
I.- Forma de la medida cautelar. La forma de la medida cautelar que se solicita es una medida temporal sobre el fondo que conforme al art. 674 del CPC se indica “Excepcionalmente, por la necesidad impostergable del que la pide, por la firmeza del fundamento de la demanda y prueba aportada, la medida puede consistir en la ejecución anticipada de lo que el Juez va a decidir en la sentencia (…)” II.- Pretensión cautelar. Solicito se me conceda medida cautelar temporal sobre el fondo a fin de que se disponga de manera provisional el término de mi relación laboral para…

MODELO DE DENUNCIA ADMINISTRATIVA CONFORME A LA LEY 27444 (PERÚ)

Sumilla: Denuncia Administrativa SEÑOR GERENTE DE RECURSOS HUMANOS DEL GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA. ……………………….., con DNI…………….., con dirección domiciliaria en………………., lugar donde se me harán llegar las notificaciones de la presente denuncia; a Ud., respetuosamente, digo: Conforme al artículo 105 de la Ley del Procedimiento Administrativo general – Ley 27444 – i. Expresión concreta de lo pedido. Presento denuncia administrativa en contra de la Secretaria General del Sindicato de trabajadores de la Dirección Regional de Salud Arequipa Sra. Sadia Medina Bonet en mérito a lo siguiente: ii. Indicación del presunto autor. La servidora Sra. Sadia Medina Bonet Secretaria General del Sindicato de trabajadores de la Dirección Regional de Salud Arequipa. iii. Damnificados Quien realiza el presente escrito y su familia iv. Circunstancias: a.De tiempo: El día del paro ---- a horas ----- b.De lugar: En las puertas de ingreso de personal de la Dirección Regional de Salud de Arequipa. c.De modo: Utilización de…