tag:blogger.com,1999:blog-5112639387847737549.post5368001373868813286..comments2024-03-23T22:36:48.088-05:00Comments on JOSÉ MARÍA PACORI CARI CORPORACIÓN HIRAM: MODELO DE ESCRITO DE CONCLUSIONES DE INFORME ORAL EN PROCESO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIOJOSÉ MARÍA PACORI CARIhttp://www.blogger.com/profile/11480823326835384054noreply@blogger.comBlogger1125tag:blogger.com,1999:blog-5112639387847737549.post-78723217916292806062017-10-30T02:47:33.558-05:002017-10-30T02:47:33.558-05:00ESTIMADO DR. AGRADECERE ABSOLVER LA SIGUIENTE CONS...ESTIMADO DR. AGRADECERE ABSOLVER LA SIGUIENTE CONSULTA:<br /> LA NOTIFICACIÓN DE APERTURA DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR FUE EL (03.11.2015)<br />RECTIFICAN DE OFICIO ERROR EN NOMBRE DE UNO DE LOS ADMINISTARDOS(19.04.2016)<br />LUEGO PRORROGAN EL PLAZO DE DURACIÓN DE LA FASE INSTRUCTIVA HASTA POR EL PLAZO DE 60 DÍAS HÁBILES ADICIONALES NOTIFICADO EL (16.11.2016)<br />LUEGO EL ÓRGANO INSTRUCTOR DECLARAN EXPEDITO EL EXPEDIENTE SE ENCUENTRA EXPEDITO PARA EL PRONUNCIAMIENTO POR PARTE DEL ÓRGANO INSTRUCTOR (02.02.2017)<br />INFORME DE PRONUNCIAMIENTO POR EL ORG. SAN. (05.06.2017)<br />RESOLUCIÓN DE SANCIÓN POR EL ORG. SANC. (24.08.2017)<br /><br />la directiva 010-2016-CG/GPROD señala en el 7.2.8 sobre prescripción de 4 años y el 7.2.9. caducidad de 2 años. No se contradicen????<br />Anonymousnoreply@blogger.com