MODELO DE SOLICITUD LABORAL PARA NO GOZAR DEL DESCANSO VACACIONAL POR ESTAR INCAPACITADO POR ACCIDENTE
ÁREA:
DERECHO LABORAL PRIVADO
LÍNEA:
BENEFICIOS LABORALES
Puede suceder que un
trabajador sufra un accidente antes de gozar de sus vacaciones, en esta
situación puede pedir se suspenda el otorgamiento de vacaciones. (AUTORES: JOSÉ
MARÍA PACORI CARI y ENRIQUE CARI SUNCHURI)
Modelo
de solicitud de suspensión de otorgamiento de vacaciones por estar incapacitado.
Arequipa,
10 de noviembre de 2012
SEÑOR
REPRESENTANTE DE LA EMPRESA (indicar el nombre de la
empresa)
Presente.-
De mi mayor
consideración:
Atento
saludo a su persona, por medio de la presente le comunico lo siguiente:
La
empresa ha realizado un rol de vacaciones, en el cual se indica que mi persona
saldrá de vacaciones en el mes de diciembre de los corrientes.
Es
del caso que por motivos de fuerza mayor, he sufrido el pasado 09 de noviembre
de los corrientes un accidente de tránsito que ha generado la fractura de una
de mis piernas, siendo que mi recuperación según prescripción médica se
producirá en dos meses (adjunto el documento que acredita lo indicado).
El
artículo 13 del Decreto Legislativo 713 indica “El descanso vacacional no podrá
ser otorgado cuando el trabajador esté incapacitado por enfermedad o accidente.”
Dentro
de este contexto, le solicito se sirva suspender el otorgamiento de mi descanso
vacacional programado.
Sin
otro particular quedo de Ud.
Atentamente,
(Firma
del Trabajador)
(Nombres
y apellidos del Trabajador)
(DNI
del Trabajador)
(Domicilio
habitual del trabajador)
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