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11 de jul. de 2012

MODELO DE RESOLUCIÓN DE ROTACIÓN (II)


ÁREA: DERECHO ADMINISTRATIVO

LÍNEA: DERECHO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA



En esta segunda entrada le ofrecemos el modelo de un acto administrativo de rotación, en este punto es importante hacer la siguiente precisión el acto que se ofrece es una rotación mediante resolución por mandato expreso de la normatividad que en los considerandos se verificará. En efecto, lo normal que si la rotación es en el lugar habitual de trabajo basta el Memorándum de la máxima autoridad administrativa, si la rotación es a distinto lugar geográfico se efectiviza a través de la resolución del titular de la entidad. (AUTORES: JOSÉ MARÍA PACORI CARI y LUIS ALUDRA MONTES)



Modelo de Resolución de Rotación



RESOLUCIÓN RECTORAL (indicar el número del acto administrativo)



Arequipa, 12 de julio de 2012



VISTOS: el Oficio 318-2012-OP (Expediente Nº 135401) recibido el 18 de junio de 2012, mediante el cual el Jefe de la Oficina de Personal propone el desplazamiento, vía rotación, del servidor administrativo, don (indicar el nombre del servidor a ser rotado), de la Oficina de Personal a la Oficina de Servicios Académicos.

CONSIDERANDO:

Que, el Artículo 33, inc. b), de la Ley 23733, Ley Universitaria establece que el Rector es el personero y representante legal de la Universidad, teniendo entre sus atribuciones, dirigir la actividad académica de la Universidad y su gestión administrativa, económica y financiera, de conformidad con lo establecido en el Estatuto y los Reglamentos vigentes;

Que, el artículo 78 del Decreto Supremo 005-90-PCM establece que la rotación consiste en la reubicación del servidor al interior de la entidad para asignarle funciones según el nivel de carrera y grupo ocupacional alcanzados; se efectúa por decisión de la autoridad administrativa cuando es dentro del lugar habitual de trabajo o con el consentimiento del interesado en caso contrario;

Que, con Resolución Nº 688-2009-R del 09 de julio de 2009, se dispuso que el nombramiento, contratación, así como las acciones administrativas para el desplazamiento de los servidores, tales como: la designación, rotación, reasignación, destaque, permuta, encargo, transferencia y comisión de servicio, se deberán aprobar por Resolución Rectoral, contando con el sustento técnico-administrativo y legal correspondiente, por las consideraciones expuestas en dicha Resolución;

Que, mediante Oficio 046-2012-DOSA recibido el 02 de junio de 2012, el Director de la Oficina de Servicios Académicos solicita se designe a la persona que remplazará al servidor administrativo (…), quien con Resolución Nº 534-2012-R del 21 de mayo de 2012 fue designado como Jefe de la Unidad de Trámite Documentario; siendo procedente para tal efecto, efectuar la rotación propuesta por el Jefe de la Oficina de Personal mediante el Oficio del visto; 

Estando a lo glosado; al Oficio 037-2012-DOSA recibido de la Oficina de Servicios Académicos el 27 de abril de 2012; a la documentación sustentatoria en autos; y, en uso de las atribuciones que confiere el Estatuto de la Universidad, concordante con la Ley Nº 23733;

SE RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO: DISPONER, a partir del 13 de julio de 2012, la ROTACIÓN del servidor administrativo nombrado, Técnico Nivel E, don (indicar el nombre del servidor de carrera a rotarse), de la Oficina de Personal a la Oficina de Servicios Académicos de la Universidad de (indicar el nombre de la Universidad), por las consideraciones expuestas en la presente Resolución.

Regístrese, comuníquese y archívese.
 

FIRMA Rector de la Universidad Nacional

FIRMA Secretario General

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